ENTREPRISE
CHANGEONS LE TRAVAIL - OSONS LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
Ouvrez le chemin, prenez un temps d’avance...
Turn over, accidents, absentéisme, difficultés à recruter… vous pensez que les problèmes rencontrés en termes de Santé et de Qualité de Vie au Travail sont trop importants pour que l’entreprise les ignore ? Le combat des années à venir est bien celui-ci, pour la pérennité des entreprises et l’épanouissement des salariés. Alors, ne restons pas derrière.
Ensemble, nous voulons changer la donne : fidéliser vos salariés, développer leur santé physique et mentale donc leur bien-être, en recruter de nouveaux en devenant plus attractif, et faire croitre durablement votre « cœur de profit ». Nous voulons concevoir votre nouvelle voie pour gagner en performance et en motivation.
Projet 41-21 est votre sésame !
Il n’est pas magique mais unique. Fondé sur le bon sens et l’écoute de ceux qui produisent : leurs problèmes, leurs défis, leurs solutions. Clair, transparent, constructif, participatif, Projet 41-21 vous donne les clés pour ausculter précisément votre entreprise, et vous aide à construire les solutions ambitieuses et sérieuses qui vous ressemblent. Fruit innovant d’un partage inédit d’expériences théoriques et pratiques reconnues du sujet, nous avons conçu notre référentiel pour ça.
Lançons-nous ensemble dans ce projet d’avant-garde ! Nous ambitionnons d’engager 1 000 entreprises dans cette aventure. Ceux qui auront saisi cette nouvelle donne, pourront réellement faire la différence dans la dynamique à la fois économique et humaine, de l’entreprise.
Osons maintenant nous engager et coconstruire le nouveau modèle de réussite. TPE ? PME ? Grande entreprise ? Public ? Privé ? Peu importe la taille et le secteur d’activité ; plus nous serons nombreux à l’expérimenter et à le partager, plus vite un autre essor sera possible pour toutes nos organisations.
Oui mais combien ça va vous coûter ? RIEN DU TOUT !
Ce protocole est gratuit car il s’agit d’un projet de recherche effectué dans le cadre d’une fondation par fonds de dotation, financée par des mécènes. Votre entreprise à tout à y gagner et rien à y perdre.
Alors, si vous croyez comme nous, que la transformation du travail pour le rendre plus responsable donc plus attractif, ne se fera qu’en associant celles et ceux qui font l’entreprise, rejoignez Projet 41-21 et prenez un temps d’avance…Ensemble, nous allons le prouver !
Vous n’êtes pas seuls à vous engager dans cette démarche, d’autres entreprises, nos experts de la Santé et de la Qualité de Vie au Travail y croient tout autant que vous…. Formés à la prévention des risques professionnels et aux méthodes les plus rigoureuses, nos référents seront toujours à vos côtés. Engagées, ces personnes sont prêtes à vous accompagner bénévolement.
Dernière bonne nouvelle !
Projet 41-21 répond à 36% des indicateurs ESRS S1 et S2 de la directive CRSD.
